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◎ 女性社会保険労務士による最新労務管理セミナー 

『 多様な働き方時代の「新しい社内ルール」の作り方 』

「働き方改革」が叫ばれる中、これまでとは違った「多様な働き方」を推進する企業が増えてきました。今後の労働力人口の減少が確実である一方、IT技術やAIの発展、「同一労働同一賃金」といったような法改正も予定されており、日本における「働き方」は大きな転換点に来ています。
このような状況を踏まえ、企業はこれまでの就業規則だけでなく、自社に適した「新たな社内ルールや規則」を整備し「多様な働き方」に対応していかなければなりません。
本セミナーでは、法改正の方向性なども踏まえ、これまで日本の企業ではあまり取り入れられてこなかった 注目されつつある社内制度や規定の作り方 について豊富な事例と共にわかりやすくご紹介いたします。


開催日時 2018年4月24日(月)14:00~16:30 (受付開始13:30 定員30名)
終了しました
会場 大宮ソニックシティ501会議室(JR大宮駅西口より徒歩3分)
主な内容 ◆働き方改革にまつわる法改正の方向性
◆注目判例で見る今後の同一労働同一賃金
◆多様な働き方はなぜ必要か
◆新しい社内ルールの作り方と事例
 限定社員制度、社員紹介制度、社内FA制度、
在宅勤務制度、チーム報奨金制度、など
講師 MMG社会保険労務士法人 代表社員 社会保険労務士 岡田典子
MMG社会保険労務士法人 社会保険労務士  石田 敦子
受講料 5,000円(本塚会、MMG関与先様は3,000円)
主催 MMG社会保険労務士法人
後援 埼玉中小企業育成協会、MMG税理士法人、本塚会
お申込 お電話、またはFAXでお申込ください。
FAXの方はセミナー案内・参加申込書(PDF.61kb)を印刷し、
ご記入の上お送りください。
TEL:048-644-1816(担当 橋川) / FAX:048-644-1808










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