| 2024/11/20 高年齢雇用継続給付支給率 ～６５歳雇用確保進み制度縮小 | |
| 2024/10/02 中退共加入約５６万企業に １０月は加入促進強化月間 | |
| 2024/09/25 減らない賃金不払い事案 大きな財務負担になる可能性も | |
| 2024/08/21 過労死防止大綱閣議決定 求められる過労死ゼロ施策 | |
| 2024/08/07 欧米でＡＩリスキリング活発化 内閣府が世界経済の最新版白書 | |
| 2024/07/03 ６５歳以上の就業者数上昇傾向 ２０年連続で前年を上回る | |
| 2024/06/05 ６月は外国人雇用啓発月間 求められる適正な外国人雇用 | |
| 2024/05/15 １０月から社会保険適用拡大 従業員数５１人以上から対象に | |
| 2024/05/02 労使間の職種等を限定する合意 同意なくして配置転換認めず | |
| 2024/04/17 令和６年度「全国安全週間」 今年も７月１日から１週間実施 | |
| 2024/02/21 協会けんぽ保険料率改訂決定 保険料地域差最大１．０７％に | |
| 2023/12/27 「高年齢者の雇用状況」公表 ７０歳までの就業確保約３割に | |
| 2023/12/20 雇用保険制度見直しへ 労働政策審議会が報告素案提示 | |
| 2023/11/29 週１０時間以上で雇用保険加入 約５００万人が加入見込み | |
| 2023/11/02 健康経営取り組む企業５割超 大企業では７０％超えに | |
| 2023/10/18 過労死等防止対策白書公表 睡眠不足が招く危険性を指摘 | |
| 2023/10/11 １０月は年次有給取得促進期間 なお険しい取得率７０％への道 | |
| 2023/09/27 高年齢者活躍企業コンテスト 優れた取組みの２６社が表彰 |